Sistemas auxiliam na gestão financeira

A transparência e a prestação de contas são dois dos quatro pilares que sustentam a governança. No contexto da gestão do patrimônio familiar, ter meios confiáveis que possibilitem o acompanhamento e controle dos ativos é fundamental para a o bom funcionamento de um family office. A terceirização de plataformas que permitam a gestão de investimentos tem se mostrado uma alternativa...
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Um outro olhar sobre as organizações

O diálogo entre os diversos saberes adquiridos ao longo da vida e os conhecimentos do campo profissional contribui para a formação personalizada de cada indivíduo. Valorizar e incentivar as múltiplas habilidades e aprendizagens é uma marca do Instituto Sucessor. E questionar-se sobre as novas competências, tecnologias e situações é uma forma de diagnosticar quais dessas habilidades podem ser aprimoradas. “A...
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Trilhar novos caminhos, sem perder a essência

No nosso primeiro artigo de 2019, queremos fazer um convite: que você seja nosso parceiro em uma jornada de novos conhecimentos. A partir de hoje, damos mais um passo no intuito de compartilhar aprendizados, experiências e conteúdos relevantes para as famílias empresárias. A cada semana, teremos novidades, artigos e dicas no nosso site e nas redes sociais do Instituto Sucessor,...
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Painel de Gerações, com integrantes de três empresas, compartilhou relatos sobre trajetórias familiares

Histórias de sonho, trabalho e propósito Após as palestras de abertura do 10º Painel de Famílias Empresárias, promovido pelo Instituto Sucessor, o segundo momento do evento deu voz aos protagonistas de histórias familiares de muito trabalho e realizações. Em suas falas, os participantes refletiram sobre a trajetória das gerações anteriores, a preservação do legado, o propósito e a continuidade. É...
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Na 10ª edição do Painel do Instituto Sucessor Magda Ehlers fala sobre a base para o propósito

A descoberta do porquê  Em sua palestra no 10º Painel de Famílias Empresárias, a fundadora do Instituto Sucessor e consultora de famílias empresárias, Magda Geyer Ehlers, conectou-se com a emoção dos convidados. Sua fala sensível e acolhedora, permeada por exemplos pessoais e de histórias que a inspiraram, concentrou reflexões sobre o tema do evento deste ano, Propósito de Família: a...
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Marcos Troyjo abordou contexto de mudanças no 10º Painel do Instituto Sucessor

Dinâmicas que transformam o mundo  Um espaço para reflexão, troca de ideias e aprendizados. Essa é essência do Painel de Famílias Empresárias promovido pelo Instituto Sucessor, que chegou à sua décima edição em 2018. O tema escolhido para este ano, Propósito de Família: a base para a transformação, motivou uma tarde rica em novos conhecimentos e emoção. O palestrante convidado...
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Troca de ideias reúne integrantes de três gerações de famílias empresárias

A proposta de uma programação diversificada e com múltiplas possibilidades de reflexão constitui a essência do 10ª Painel de Famílias Empresárias, promovido pelo Instituto Sucessor. O objetivo é criar um ambiente que mobilize o debate e suscite novas ideias sobre Propósito de família: a base para a transformação. Após as palestras de Marcos Troyjo, que vai abordar “A Nova Era...
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Um vínculo duradouro entre as gerações

Base sólida para empreender e transformar A programação do 10ª Painel de Famílias Empresárias, promovido pelo Instituto Sucessor, contempla diferentes momentos de aprendizado e de troca de ideias sobre o tema escolhido para esse ano – Propósito de família: a base para a transformação. Com uma experiência de mais de 30 anos de trabalho junto a famílias empresárias, Magda Geyer...
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Propósito: combustível essencial para o êxito empresarial

Está chegando o 10º Painel de Famílias Empresárias, evento promovido anualmente pelo Instituto Sucessor. Neste ano, o tema central que norteará o encontro será Propósito de Família: a base para a transformação. Dentre as presenças confirmadas para a próxima edição do Painel está Marcos Troyjo, diretor do BRICLab na Universidade Columbia, em Nova York, e professor da Columbia-SIPA, School of International and...
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Os desafios dos herdeiros e sucessores na gestão das suas carreiras e na manutenção dos negócios familiares

Daiane Vargas Garcia Consultora | Instituto Sucessor As perspectivas contemporâneas demandam de todos profissionais novas habilidades, conhecimentos e atitudes, e isso exige um olhar cuidadoso sobre a gestão das carreiras. Membros de famílias empresárias, no entanto, possuem alguns desafios ainda maiores nesse sentido. No Brasil, 90% das empresas são familiares, mas dados da Harvard Business Review (2015) apontam que, de acordo com...
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