Preparar a família empresária para as multipossibilidades com foco na sua longevidade

O que Fazemos

Para Propor Soluções

Conversamos com os membros familiares, sócios, executivos e principais stakeholders para entender o contexto e propor a melhor solução em Gestão da Sucessão.

Para a Continuidade

Desenhamos e implantamos o modelo de sucessão e governança adequado. As combinações necessárias são feitas no acordo de sócios e no Protocolo Familiar.

Para trocar, refletir e amadurecer

Propomos encontros temáticos como Fóruns de Fundadores, de Sucessores, de gerações, encontro de CEO's e o tradicional Painel de Famílias Empresárias.

Para a Longevidade

A Governança Familiar é o coração da organização familiar. Com o Conselho de Família, grupo da nova geração, Fórum de Família e outras atividades, ajudamos a fortalecer o Capital Familiar e abrir os canais para transferência do legado entre as gerações.

Para a Realização e Sustentabilidade

A formação de pessoas corretas, felizes e protagonistas é fator determinante para o sentimento de realização pessoal e familiar assim como para ser sustentável a continuidade da história familiar. O que sustenta isso são os Planos de Desenvolvimento, um acompanhamento individual próximo e ferramentas eficientes de ensino e preparação.

Como Trabalhamos

Nossa metodologia de trabalho é modular e adaptada à realidade de cada projeto. Compomos o time de consultores de acordo com a demanda e com o perfil do cliente.

Gostamos do contato direto que reuniões pessoais e imersões possibilitam, da dinâmica e produtividade que alcançamos com workshops e do ritmo, facilidade e agilidade que videoconferências e reuniões a distância proporcionam.

Quem Somos

Atuamos na Gestão da Sucessão desde 1989 com a fundação da Geyer Ehlers & Associados pela Magda Geyer Ehlers. Em 2001 nasceu o Instituto Sucessor, com o objetivo de proporcionar soluções mais completas para as famílias empresárias brasileiras. Hoje nossa equipe é formada por perfis complementares e busca desenvolver soluções inovadoras para cada caso, de maneira aberta às multipossibilidades de hoje e do futuro.

Magda Geyer Ehlers

Fundadora do Instituto Sucessor e Consultora de Famílias Empresárias

João Prates

Consultor do Instituto Sucessor

Daiane Vargas Garcia

Consultora do Instituto Sucessor

Ana Comin

Consultora parceira

Eliza Ferronato

Consultora parceira

Lisiane Vieira de Abreu

Consultora parceira

Marcelo Geyer Ehlers

Consultor parceiro

Fernanda Geyer Ehlers

Planejamento e Inovação

Sheila Espíndola

Administrativo e Financeiro